¿Se puede cobrar el paro estando de excedencia?
La excedencia es un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse temporalmente de su empleo, ya sea de forma voluntaria o involuntaria. Durante este periodo, muchas personas se preguntan si es posible cobrar el paro estando de excedencia. En este artículo abordaremos esta cuestión y otros aspectos relacionados.
¿Qué es una excedencia y cómo afecta al cobro del paro?
La excedencia es una situación en la que un trabajador deja de prestar sus servicios en la empresa de forma temporal, sin percibir salario, pero manteniendo en ciertos casos ciertos derechos laborales. Durante este periodo, el trabajador no está en activo en la empresa, lo que plantea dudas sobre si es posible solicitar y cobrar el paro estando en esta situación.
Excedencia voluntaria y paro
En el caso de la excedencia voluntaria, es importante tener en cuenta que la normativa laboral establece que durante este periodo el trabajador no cotiza a la Seguridad Social y, por lo tanto, no acumula periodos de carencia para acceder a prestaciones por desempleo, como el cobro del paro.
¿Se puede cobrar el paro estando de excedencia?
Si te encuentras en una situación de excedencia voluntaria, no podrás solicitar el paro ni acceder a prestaciones por desempleo, ya que no estás cotizando durante ese tiempo. Por lo tanto, si tu intención es cobrar el paro, debes tener en cuenta que la excedencia puede afectar a esta posibilidad.
¿Qué sucede si pido una excedencia y luego quiero cobrar el paro?
Una vez finalizada la excedencia, es posible solicitar el paro si cumples con los requisitos establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Es importante tener en cuenta que el periodo de excedencia no cuenta como tiempo cotizado, por lo que puede influir en la duración y cuantía de la prestación por desempleo.
Requisitos para cobrar el paro después de una excedencia
- Debes estar en situación legal de desempleo.
- Debes haber cotizado al menos 360 días en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo.
- Debes haber agotado la prestación por desempleo anterior, en caso de haberla recibido.
Conclusión
En resumen, si estás planteándote solicitar una excedencia voluntaria y te preocupa si podrás cobrar el paro en el futuro, es importante tener en cuenta que durante la excedencia no cotizarás a la Seguridad Social, lo que puede influir en tus derechos a prestaciones por desempleo. Si deseas cobrar el paro después de una excedencia, asegúrate de cumplir con los requisitos establecidos y consulta con el SEPE para más información.
Recuerda que la excedencia es un derecho laboral que te permite ausentarte temporalmente de tu empleo, pero es fundamental comprender cómo afecta a tus derechos y prestaciones laborales.
¿Qué es una excedencia y cómo afecta al derecho de cobrar el paro?
¿Puedo solicitar el paro estando de excedencia voluntaria?
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¿Qué sucede si pido una excedencia y luego quiero solicitar el paro?
¿Qué diferencias existen entre una excedencia voluntaria y el paro?
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